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    “这是新彦在慢跑时的动作，他的抬腿发力过大，造成体力的浪费，尽管每一步浪费的很少，可综合在一场就会造成他1.7%的体能无谓消耗，下步体能教练会重点改进他这个动作。还有这里，在急转时，他会…”

    单只两个动作一讲解，牛希文和孟新彦家长就大为叹服，牛希文更是详细的翻起数据，看不大明白也很感兴趣。

    “这些只是基础数据，我们会在这基础上找出队员不合理的动作加以改进，这是第一步。然后还会经过运算，根据队员的身体情况，做出很多分析，帮助队员更合理的运用身体和体能…”

    牛希文听完有种恍然大悟的感觉：

    “怪不得我看咱们俱乐部几个球队比赛最大的感觉就是合理…”

    王新泽有些不服气，马上说：

    “也不全因为特纳这边，林教练和我们还要做很多的工作才能达到这效果…”

    牛希文马上注意到自己有些得罪人的感觉，笑着安抚和夸奖了王新泽几句，才向林文雷提出要求：

    “林教练，我能不能跟队学习一下…”

    “可以呀，只要你放得下冠军赛，这次就随队去呗。新泽，你和牛教练得多交流，他的临场和你的训练，绝对是最佳搭挡。”

    王新泽有些不大情愿，在他看来，经过短暂的德国学习中了解到的情况，俱乐部在数字化训练中使用的技术是最先进的，也就他和荣宇还有林汉声三个了解。而且把数据应用到训练中的实际经验，他和荣宇还要超过林文雷，让他拿这些和牛希文交流很不情愿。

    林文雷不知道王新泽的心思，但是见他不说话就大约明白了意思，轻轻的说了一句：

    “希文的临场不能说极好，可是很适合你，别把眼光只放在俱乐部，世界很大，达斯勒那边的俱乐部也很多，你不想试试?”

    要说提拔球员的能力，再大牌的经纪人才强不过大牌主教练，或者说必须通过主教练去实现。林文雷自己没心思去做职业队教练，借着数字化训练和人脉推出几个自己人的主教练的心思都没断过。

    毕竟一国足球兴盛，球员和主教练都是不可或缺相互成就的。
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